RMO recrute : Chargé des Affaires Commerciales (H/F)
Secteur : Cosmétique
Type de poste : Chargé des Affaires Commerciales (H/F)
Localisation : À préciser (selon le client)
RMO recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur cosmétique, un(e) Chargé des Affaires Commerciales (H/F).
Au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise, ce poste joue un rôle déterminant dans l’expansion et la valorisation de la marque sur le marché. En tant qu’ambassadeur des gammes de produits cosmétiques, vous aurez la responsabilité de dynamiser les ventes, de consolider la relation avec les partenaires et d’identifier de nouvelles opportunités de croissance auprès d’une clientèle exigeante et en quête d’excellence.
Missions principales
Développement du portefeuille clients et prospection : identifier, cibler et prospecter de nouveaux comptes stratégiques (instituts de beauté, parapharmacies, réseaux de distribution spécialisés et grands comptes) afin d’accroître les parts de marché de l’entreprise ;
Négociation et contractualisation : conduire les négociations commerciales dans le respect de la politique tarifaire et des marges fixées par la direction, de la phase de cotation jusqu’à la signature des contrats de partenariat ;
Fidélité et suivi de la relation client : assurer un suivi rigoureux du portefeuille existant, analyser la satisfaction des clients et mettre en place des plans d’actions personnalisés pour garantir la pérennité des collaborations ;
Animation commerciale et merchandising : participer à la mise en valeur des produits cosmétiques sur les points de vente, coordonner les opérations promotionnelles et former les équipes partenaires aux arguments de vente et aux spécificités des gammes ;
Veille concurrentielle et reporting : analyser régulièrement les tendances du marché de la cosmétique, surveiller le positionnement de la concurrence et remonter les informations terrain à la hiérarchie via des reportings commerciaux précis.
Profil du candidat
Formation : titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2/3 (BTS, Licence ou équivalent) en Gestion Commerciale, Marketing, Action Commerciale ou dans un domaine équivalent ;
Expérience : justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 4 années probantes sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de la distribution, des produits de grande consommation (PGC) ou de la cosmétique ;
Compétences techniques : maîtrise des techniques de vente B2B et B2C, de prospection et de négociation commerciale ;
Qualités personnelles : excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie et présentation soignée en phase avec l’univers de la beauté ;
Logiciels/outils : maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office, outils de reporting) ;
Langues : parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur dossier de candidature (CV détaillé et lettre de motivation en PDF) à l’adresse email :
avec la mention « Chargé des Affaires Commerciales » en objet.
NB : Le dépôt de candidature, la phase de sélection, les évaluations et l’embauche sont totalement gratuits pour le candidat.
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RMO recrute : Community Manager (H/F)
Secteur : Cosmétique
Type de poste : Community Manager (H/F)
RMO recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur de la cosmétique, un(e) Community Manager (H/F).
À l’ère du digital et de la beauté connectée, le ou la Community Manager occupe un rôle stratégique au sein de l’entreprise. Véritable ambassadeur(drice) de la marque sur les réseaux sociaux, vous êtes la voix et le visage des gammes de produits auprès de la communauté. Votre capacité à créer une connexion émotionnelle forte, à sublimer l’identité visuelle et à fédérer une communauté d’amoureux(ses) de la beauté sera un moteur clé pour dynamiser la visibilité, accroître la notoriété et stimuler l’engagement des clients et prospects.
Missions principales
Élaboration et déploiement de la stratégie social media : concevoir et mettre en œuvre le calendrier éditorial en parfaite adéquation avec le positionnement de la marque, les temps forts marketing et les lancements de nouveaux produits cosmétiques, afin de garantir une communication cohérente et percutante sur l’ensemble des plateformes ;
Création et curation de contenus visuels et textuels à forte valeur ajoutée : produire des contenus créatifs, esthétiques et engageants (photographies, reels, stories, visuels graphiques, tutoriels de beauté, articles de blog) adaptés aux spécificités de chaque réseau social (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) pour valoriser l’efficacité et l’univers sensoriel des produits ;
Animation, modération et fédération de la communauté : interagir activement avec l’audience au quotidien en répondant aux commentaires, messages privés et avis avec réactivité et professionnalisme. Instaurer un climat de confiance, encourager les retours d’expérience et transformer les abonnés en ambassadeurs fidèles de la marque ;
Gestion des campagnes publicitaires payantes (Social Ads) : piloter et optimiser les campagnes publicitaires ciblées sur les plateformes sociales (Meta Ads, TikTok Ads) afin d’accroître l’acquisition de nouveaux clients, de maximiser le retour sur investissement (ROI) et d’augmenter le trafic vers les canaux de distribution ;
Veille stratégique, e-réputation et analyse des performances : assurer une veille concurrentielle et sectorielle constante sur les tendances du marché de la beauté, des innovations cosmétiques et des pratiques Social Media. Analyser régulièrement les indicateurs clés de performance via des reportings détaillés pour ajuster la stratégie et optimiser l’impact des actions.
Profil du candidat
Formation : titulaire d’un Bac+2/3 minimum en Communication, Marketing Digital, Arts Graphiques ou équivalent. Une spécialisation ou une forte appétence avérée pour l’univers de la beauté et de la cosmétique est un atout déterminant ;
Expérience : justifier d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la cosmétique, de la mode, du retail ou au sein d’une agence digitale gérant des comptes beauté ;
Compétences techniques : maîtrise des codes de la communication digitale, excellente aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable), maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (suite Adobe, Canva, CapCut), ainsi que la connaissance des régies publicitaires (Meta Business Suite) ;
Qualités personnelles : créativité débordante, sens de l’esthétisme et du détail, excellent relationnel, esprit d’écoute, réactivité et force de proposition face aux tendances web ;
Langues : maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur dossier de candidature (CV détaillé et lettre de motivation en PDF) à l’adresse email :
avec la mention « Community Manager » en objet.
NB : Le dépôt de candidature, la phase de sélection, les évaluations et l’embauche sont totalement gratuits pour le candidat.
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RMO recrute : Chef Comptable (H/F)
Secteur : Distribution
Type de poste : Chef Comptable
RMO recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur de la distribution, un(e) Chef Comptable.
Véritable garant de la santé financière et de la rigueur administrative de l’entreprise, le Chef Comptable occupe un rôle stratégique au cœur des activités de distribution. Il/Elle pilote l’ensemble des opérations comptables, fiscales et financières, tout en assurant une collaboration étroite avec la direction générale pour optimiser la gestion des flux de trésorerie et la rentabilité des stocks. Son expertise permet de sécuriser la conformité réglementaire et d’accompagner la croissance dynamique de la structure dans un environnement concurrentiel exigeant.
Missions principales
Supervision et validation de la comptabilité générale et analytique : coordonner l’ensemble des écritures comptables (fournisseurs, clients, banques, immobilisations) dans le respect des normes en vigueur et des procédures internes. Assurer la révision périodique des comptes et veiller à la fiabilité des soldes ;
Management et pilotage des clôtures périodiques (mensuelles et annuelles) : organiser et superviser les travaux de clôture comptable mensuelle ainsi que l’établissement des états financiers de fin d’exercice (bilan, compte de résultat, annexes). Garantir la production des liasses fiscales dans les délais légaux ;
Gestion de la trésorerie et relation avec les institutions financières : assurer le suivi quotidien des flux de trésorerie, optimiser la gestion du fonds de roulement et piloter les relations bancaires. Établir les prévisions de trésorerie à court et moyen termes pour anticiper les besoins de financement de l’activité de distribution ;
Déclaration et conformité fiscale et sociale : assurer la veille réglementaire en matière fiscale et sociale. Superviser l’établissement et le dépôt de l’ensemble des déclarations fiscales et parafiscales (TVA, IRPP, IS, patentes, etc.) et gérer les éventuels contrôles ou contentieux avec les administrations compétentes ;
Contrôle de gestion et analyse des performances de la distribution : collaborer activement à la mise en place d’indicateurs clés de performance (KPI), analyser les marges par ligne de produits, suivre la valorisation des stocks et participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel de l’entreprise.
Profil du candidat
Formation : titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures en Comptabilité, Audit, Gestion ou Finance (type Bac+4/5, Master, DSCG ou équivalent) ;
Expérience : justifier d’une expérience professionnelle solide de 5 années minimum à un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise du secteur de la distribution, du négoce ou de la grande consommation ;
Compétences techniques : maîtrise parfaite des normes comptables et fiscales locales/internationales, maîtrise des techniques de révision des comptes et d’analyse financière ;
Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, leadership, intégrité, excellente capacité d’analyse et aisance relationnelle ;
Logiciels / Outils : maîtrise avancée des progiciels de gestion intégrée (ERP) et d’Excel avancé ;
Langues : maîtrise professionnelle du français (parlé et écrit).
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur dossier de candidature (CV détaillé et lettre de motivation en PDF) à l’adresse email :
avec la mention « Chef Comptable » en objet.
NB : Le dépôt de candidature, la phase de sélection, les évaluations et l’embauche sont totalement gratuits pour le candidat.