Validation préalable
Toute opportunité transmise reste en attente de validation. Elle ne devient visible qu’après vérification de son contenu et, lorsque des frais de publication sont applicables, après confirmation du paiement.
Types de publications acceptés
ProBridge Talent peut diffuser notamment des offres d’emploi, stages, bourses d’études, appels d’offres, consultances ou prestations, concours, formations, volontariats, programmes et autres appels à candidatures. La catégorie choisie doit correspondre au contenu réel de la publication.
Périmètre du service de publication
Les frais de publication couvrent la diffusion et la vérification éditoriale de l’opportunité. Pour une offre d’emploi, un stage ou une consultance, ils n’incluent pas automatiquement le sourcing de candidats, le tri de CV, la présélection, les entretiens, la vérification de références ou la constitution d’une shortlist. Ces prestations relèvent d’une mission de recrutement distincte convenue avec ProBridge Talent.
La personne ou l’organisation qui publie indique une date limite et un canal officiel de candidature, de participation ou de soumission : e-mail, lien externe, numéro WhatsApp ou adresse physique. ProBridge Talent n’est pas tenu de recevoir ni d’analyser les dossiers pour le compte de l’organisation dans le cadre d’une simple publication.
Identité et confidentialité de l’organisation
Le nom réel de l’organisation est nécessaire au contrôle interne. Pour les publications liées au recrutement, un mode confidentiel peut être proposé afin de masquer publiquement le nom, le logo, le site web et la présentation de l’employeur. ProBridge Talent peut demander des éléments complémentaires permettant de vérifier l’identité ou la légitimité de l’auteur de la publication.
Responsabilité du déposant
Le déposant garantit que les informations communiquées sont exactes, licites, à jour et correspondent à une opportunité réelle. Il doit disposer du droit de publier le nom, le logo, les documents, liens et coordonnées transmis. ProBridge Talent peut refuser, corriger, suspendre ou retirer toute publication frauduleuse, trompeuse, discriminatoire, illicite, expirée, déjà clôturée ou contraire à ses règles.
Paiement et justificatifs
Les éventuels frais et leur devise sont affichés avant la transmission du justificatif. Une preuve illisible, incohérente ou déjà utilisée peut être rejetée ; une nouvelle preuve peut alors être demandée. Toute demande liée à une erreur de paiement doit être adressée au contact indiqué sur le site avec la référence de la publication.
Durée, modifications et retrait
Les opportunités approuvées restent publiées jusqu’à la date limite indiquée, sous réserve de validation par ProBridge Talent. Une modification substantielle d’une publication déjà en ligne peut la remettre en validation avant sa réactivation. Le déposant doit signaler sans délai toute opportunité clôturée, attribuée, annulée ou devenue indisponible.
Limites du service
ProBridge Talent vérifie la cohérence éditoriale et les informations essentielles disponibles, mais ne garantit ni l’attribution d’un marché, ni l’obtention d’une bourse, ni un volume de candidatures, ni un recrutement, ni l’indexation ou le classement d’une publication par un moteur de recherche. La décision finale appartient à l’organisation concernée.
Contact
Pour toute question relative à une publication, écrivez à contact@probridgetalent.com.